碧麗姿服飾
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職業(yè)裝定做的三大特性

作者:admin 時(shí)間:2014-07-13 21:33:25 閱讀:

職業(yè)裝,即既能用于標(biāo)明職業(yè)特征,又用于工作的服裝,現(xiàn)如今職業(yè)裝的樣式多種多樣,人們漸漸的被職業(yè)裝的樣式所吸引,而忽略了職業(yè)裝定做具有三大特性。而今天碧麗姿服飾來(lái)講述;現(xiàn)代職業(yè)裝設(shè)計(jì)需要綜合體現(xiàn)實(shí)用性、藝術(shù)性和標(biāo)識(shí)性,才能為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。

1.實(shí)用性

服裝的基本性質(zhì)表現(xiàn)在其物質(zhì)與精神性?xún)蓚€(gè)方面。職業(yè)裝的實(shí)用性強(qiáng)是區(qū)別地生活時(shí)裝的大特點(diǎn)。既然是從業(yè)時(shí)穿的服裝,從服裝的精神性來(lái)看,職業(yè)裝定制必須有利于樹(shù)立和加強(qiáng)從業(yè)人員的職業(yè)道德規(guī)范,培養(yǎng)敬業(yè)愛(ài)崗的精神。穿上職業(yè)裝,人們就要身心地投入工作,讓每位員工盡心盡責(zé),增強(qiáng)工作責(zé)任心和集體感。

實(shí)用的職業(yè)裝定制應(yīng)適應(yīng)不同的工作環(huán)境,因此其設(shè)計(jì)制作應(yīng)有諸多具體功能性的要求和制約。材料的選擇上,為了滿足產(chǎn)業(yè)工作的性質(zhì),要綜合考慮材料的理論性能.生物性能.質(zhì)感.加工性能等;款式設(shè)計(jì)應(yīng)以工作特征為依據(jù),結(jié)構(gòu)合理,色彩適宜,任何過(guò)于時(shí)髦.花俏的款式.配飾都必須納入特定的工作環(huán)境制約之中;制作加工上,要求裁剪準(zhǔn)確.縫紉牢固.規(guī)格號(hào)型齊全.整燙定型平整.包裝精致良好。

經(jīng)濟(jì)耐用是實(shí)用性的又一方面。職業(yè)裝的設(shè)計(jì)師一半是商人,甚至他必須對(duì)其成本核算斤斤計(jì)較,哪怕是一粒扭扣.一根緞帶.一個(gè)徽章企標(biāo).價(jià)廉物美是大部分職業(yè)裝的特點(diǎn),從客戶(hù)方來(lái)講,定制職業(yè)裝的費(fèi)用是事先預(yù)算的;從設(shè)計(jì)制作方來(lái)說(shuō),也不可能象過(guò)季的時(shí)裝那樣大幅打折,必須保證其基本的下限利潤(rùn)。因此,在保證質(zhì)量要求的前提下,應(yīng)盡可能地價(jià)格合理,一衣多穿,減少使用企業(yè)與服裝企業(yè)本身的負(fù)擔(dān)和成本。

2.藝術(shù)性

服裝作為一門(mén)實(shí)用藝術(shù),其設(shè)計(jì)的目的,在于用服裝與飾物來(lái)美化衣著者的形態(tài),盡現(xiàn)其優(yōu)美的體態(tài)特征,同時(shí)彌補(bǔ)人體美的不足部分。職業(yè)裝設(shè)計(jì)的藝術(shù)性從服裝本身的感性因素看,是構(gòu)成服裝藝術(shù)美的造型.色彩.材料.工藝.流行等的綜合考慮,職業(yè)裝設(shè)計(jì)師需要通盤(pán)考察,研究職業(yè)著裝的對(duì)象.場(chǎng)合.目的.職業(yè)性.心理.生理的需求,從而提出的設(shè)計(jì)方案。

除了美化個(gè)人形象,表現(xiàn)著裝者的個(gè)性與氣質(zhì)外,定制職業(yè)裝的藝術(shù)性還在于傳達(dá)出行業(yè).企業(yè)的形象,職業(yè)裝與工作環(huán)境.服務(wù)質(zhì)量一起,構(gòu)成了行業(yè)的整體藝術(shù)形象。優(yōu)雅的工作場(chǎng)所.時(shí)尚得體的職業(yè)裝,加上標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的親切服務(wù),是服務(wù)行業(yè)完美統(tǒng)一的藝術(shù)形象,這種整體美的效果對(duì)提高行業(yè)的知名度.促進(jìn)銷(xiāo)售.增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力都不可或少。因此,職業(yè)裝設(shè)計(jì)藝術(shù)性對(duì)于個(gè)人與行業(yè)形象都是同等重要的。人們除去睡眠時(shí)間,余下的時(shí)間中又有二分之一或者更多的時(shí)間工作,在各種人際交往中,幾乎都是在雙方或至少一方在工作中,人們所接觸到的就是職業(yè)裝,如會(huì)議.談判.接待等場(chǎng)合,其藝術(shù)性正是藉其形式美的因素表現(xiàn)出來(lái)的。

3.標(biāo)識(shí)性

職業(yè)裝定制的標(biāo)識(shí)性旨在突出兩點(diǎn):社會(huì)角色與特定身份的標(biāo)志以及不同行業(yè).崗位的區(qū)別。前者如證券公司的“紅馬“,象征和平的綠色郵遞員裝,碩士的學(xué)位服.法官律師的法庭著裝及各式裝,現(xiàn)今酒店制服中標(biāo)志性強(qiáng)的服飾應(yīng)首推18世紀(jì)法國(guó)安托萬(wàn).創(chuàng)造的“高筒白帽“,這是國(guó)際上公認(rèn)的廚師職業(yè)服標(biāo)志;后者如航空制服與鐵路運(yùn)輸行業(yè)制服差別,航空制服中地勤與機(jī)組人員的不同,商場(chǎng)的樓面經(jīng)理與導(dǎo)購(gòu)的服裝極易讓顧客明了各自的身份。在繁忙的超市.餐廳,顧客可以根據(jù)服務(wù)員的特定裝飾輕易地尋求幫助:交通公路上的交保安.急修人員的反光背心.低齡學(xué)生校服上的反光條紋,增加了標(biāo)識(shí)的易識(shí)別性和安全性??蓺w納出的標(biāo)識(shí)性作用為:樹(shù)立行業(yè).角色的特定形象,便于企業(yè)理念和精神,利于公眾監(jiān)督和內(nèi)部管理,并能提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。職業(yè)服裝的標(biāo)識(shí)性具有服裝精神性方面的重要性質(zhì),從中可以區(qū)別著裝者的社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位差.工作環(huán)境差.文化素質(zhì)差和性別差等差別。

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